تعرّف على دينا، مساعدك الذكي في الموارد البشرية
دينا مساعد الموارد البشرية داخل The Five HR. تساعدك في تجهيز الأوصاف الوظيفية وتلخيص معلومات المرشحين وصياغة الرسائل، مع مراجعة النتائج واتخاذ القرارات بواسطة فريقك.
كتابة أقل، توظيف أكثر
الكتابة المتكرّرة التي تلتهم يوم فريق الموارد البشرية — تُنجَز في ثوانٍ، باللغة التي تعمل بها.
مسودات أوصاف وظيفية للمراجعة
صِف الدور في سطر واحد واحصل على وصف وظيفي كامل ومنظَّم — مسؤوليات ومتطلّبات ومزايا — جاهز للنشر أو التحسين. اختصره، أو غيّر نبرته، أو حوّله إلى العربية بنقرة واحدة.
ملخّصات تقرأ لك كومة السير الذاتية
الصق سيرة ذاتية أو أرفقها واحصل على ملخّص واضح — الخبرة والمهارات الأساسية ومدى الملاءمة للدور — لتفرز كومة من الطلبات في دقائق بدلًا من ساعات.
كل رسالة موارد بشرية، مكتوبة ومتوافقة مع هويّتك
دعوات المقابلات، والرفض، وملاحظات العروض، والإعلانات الداخلية — تُولَّد بالنبرة واللغة المناسبتين، جاهزة للإرسال من داخل ملفّ المرشّح أو الموظف.
دع الذكاء الاصطناعي يتولّى الكتابة عنك
جهّز أوصاف الوظائف وملخصات المرشحين ومسودات الرسائل. الخطة المجانية تتضمن رصيدًا محدودًا؛ راجع الأسعار وتوفر المزايا.
كيف يساعدك المساعد
يعمل حيث تعمل بالفعل — بلا أدوات إضافية، ولا نسخ ولصق.
اطلب بكلمات بسيطة
صِف الدور أو المرشّح أو الرسالة التي تحتاجها.
احصل على مسودّة
تظهر مسودّة كاملة ومنظَّمة في ثوانٍ.
حسّن بنقرة واحدة
اضبط النبرة أو الطول أو اللغة حتى تصبح مناسبة.
استخدمها في مكانها
انشر الوصف الوظيفي أو أرسل الرسالة دون مغادرة الملفّ.
ما الذي يستطيع المساعد الذكي فعله
مساعدة عملية عبر سير عمل الموارد البشرية بأكمله.
إنشاء الأوصاف الوظيفية
أوصاف وظيفية كاملة من موجز من سطر واحد.
تلخيص السير الذاتية
كثّف أي سيرة ذاتية إلى خبرة ومهارات ومدى ملاءمة.
صياغة الرسائل
دعوات ورسائل رفض وعروض، مكتوبة لك.
العربية والإنجليزية
كتابة أصيلة باللغتين، مع التحكّم في النبرة.
أسئلة المقابلات
أسئلة خاصة بكل دور تُولَّد عند الطلب.
مساعدة ضمن السياق
يعمل المساعد داخل ملفّاتك، لا في علامة تبويب جانبية.
امنح فريق الموارد البشرية زوجًا إضافيًّا من الأيدي
الكتابة والتلخيص والصياغة — تُنجَز في ثوانٍ، بلغتك.
أسئلة المساعد الذكي، مُجابة
منصّة واحدة، لكل مهام الموارد البشرية
كل حلّ يشارك الملفّ نفسه — فيتحوّل المرشّحون إلى موظفين، ويتحوّل الموظفون إلى إيصالات رواتب، دون إعادة كتابة أي شيء.
أسئلة عملية يمكنك طرحها على دينا
تساعدك دينا في تجهيز العمل من المعلومات المسموح لك بالاطلاع عليها. الأمثلة التالية توضيحية وليست قرارات أو إجراءات تلقائية.
تجهيز وظيفة
«اكتبي وصفًا وظيفيًا لمسؤول مبيعات في القاهرة مع المسؤوليات والخبرة المطلوبة».
مراجعة معلومات المرشحين
«لخّصي الخبرات والمهارات في السير الذاتية وفق متطلبات الوظيفة». يراجع مسؤول التوظيف المصادر الأصلية ويتخذ القرار بنفسه.
التحضير للمقابلة
«اقترحي خمسة أسئلة مقابلة مرتبطة بوظيفة خدمة العملاء». راجع الأسئلة وعدّلها قبل استخدامها.
ابدأ بالخطة المجانية
الخطة المجانية تتضمن رصيد ذكاء اصطناعي شهريًا. توفر المزايا يعتمد على الصلاحيات والتفعيل وحدود الخطة. راجع حدود الخطة الحالية؛ وجود رصيد مجاني لا يعني استخدامًا بلا حدود.
القرار النهائي للبشر
دينا تساعدك في التحضير وفهم شغل الموارد البشرية. الوصول إلى بيانات الشركة يعتمد على الصلاحيات، وقرارات التعيين والرواتب وغيرها من الإجراءات الحساسة تظل للمسؤولين وتمر بالموافقات المطلوبة.
اكتشف المزيد: التوظيف وإدارة المتقدمين · الرواتب المصرية · برامج الموارد البشرية للمستقلين.
دليل عملي لصاحب الشركة
ادّي دينا تفاصيل المهمة، وابدأ من مسودة أو تقرير تقدر تراجعه.
ابدأ بإيه؟
ابدأ بوصف الوظيفة أو معلومات المرشحين المسموح لك تشوفها، وافتح أدوات سير العمل المتاحة من دينا.
إيه النتيجة؟
جهّز النصوص وراجع الأدلة مع فريقك. أداة ذكاء اصطناعي متوافقة ومتصلة تقدر تستخدم أدوات مساحة العمل المسموح بيها، مع تأكيد التغييرات المدعومة.
إيه اللي لازم تراجعه؟
التوفر حسب التفعيل والصلاحيات ورصيد الذكاء الاصطناعي. الاتصال مش وصول مفتوح لكل بيانات الموارد البشرية أو الرواتب؛ القرارات الحساسة عند المسؤولين عنها.
هل أقدر أبدأ مجانًا؟
ابدأ بالخطة المجانية للفرق الصغيرة. حدود الموظفين والرواتب والشركات ورصيد الذكاء الاصطناعي منفصلة، وتوفر المزايا حسب الخطة والصلاحيات. راجع حدود الخطة المجانية.
أدلة وأدوات مجانية
موارد عملية ومحدَّثة للموارد البشرية والرواتب في مصر — مجانية.
حاسبة الرواتب والضرائب في مصر (2026)
صافي الراتب وضريبة الدخل والتأمينات والتكلفة الحقيقية على صاحب العمل.
الذكاء الاصطناعي لن يحلّ محلّ خبراء الموارد البشرية، لكنّ من يستخدمونه سيحلّون محلّ من لا يستخدمونه
الذكاء الاصطناعي يؤدي مهام الموارد البشرية بالفعل: فرز السير الذاتية، وصياغة السياسات، ومعادلات الرواتب. إليك أوامر ChatGPT وClaude الجاهزة، ومهارة Claude المخصّصة للموارد البشرية، وحيل Gemini داخل Google Sheets لتواكب التغيير الآن.
الإجازة السنوية في مصر (قانون 14 لسنة 2025): كم يومًا؟ ونموذج سياسة إجازات جاهز
الإجازة السنوية في مصر 15 يومًا في السنة الأولى، و21 يومًا من السنة الثانية، و30 يومًا بعد 10 سنوات خدمة أو عند بلوغ 50 سنة. إليك الجدول والأخطاء الشائعة ونموذج سياسة جاهز.
أفضل برنامج موارد بشرية في مصر 2026: كيف تختار (بطاقة تقييم وأسئلة للعرض التجريبي)
أفضل برنامج موارد بشرية لشركة مصرية هو الذي يحسب الرواتب المصرية بدقة، ويعمل بالعربية والإنجليزية، ويناسب حجمك. إليك بطاقة تقييم وأسئلة تسألها في العرض التجريبي.