تسجيل الحضور بالوجه للموظفين في مصر: كيف يعمل

تخيّل كشف التوقيع الورقي عندك. يُظهر أن أحدًا وقّع، ولا يُظهر من هو. زميل يستطيع أن يوقّع عنك، وفي آخر الشهر تحسب الموارد البشرية أيام التأخير بالعدّ اليدوي.

الإجابة المختصرة: تسجيل الحضور بالوجه يسجّل حضور الموظف بمطابقة وجهه عند تسجيل الدخول في موقع الشركة. يحل محل كشوف التوقيع الورقية والبطاقات المشتركة، ويغذي سجل الحضور نفسه الذي تستخدمه الموارد البشرية للورديات والتصحيحات والرواتب.

إليك طريقة عمله، وخطة تطبيق في أربعة أسابيع، وأربع حالات محرجة يجب حسمها قبل البدء.

الورق مقابل مطابقة الوجه

يوم واحد لموظفة واحدة (مثال)

سارة مثال وليست موظفة حقيقية. وعدد مواقع تسجيل الحضور التي تستطيع استخدامها يعتمد على خطتك. راجع الأسعار الحالية.

ماذا يسأل الموظفون

«ماذا لو لم تتعرف الكاميرا عليّ؟»
تصحح الموارد البشرية السجل يدويًا ويُسجَّل التصحيح. لا يضيع يومك.

«هل الهدف مراقبتنا طوال اليوم؟»
تسجيل الحضور يتم في موقع الشركة، عند تسجيل الموظف لحضوره. قُلها بوضوح في إعلانك.

«وماذا لو نسيت تسجيل حضوري؟»
سيحدث هذا في الأسبوع الأول. حدّد القاعدة من الآن (انظر أدناه) حتى لا يتحول كل نسيان إلى رسالة للموارد البشرية.

تسجيل الحضور بالوجه والرواتب

الحضور لا يهم إلا إذا وصل إلى الرواتب. في The Five HR يوجد الحضور والإجازات والرواتب في مساحة عمل واحدة، فتكون أيام التأخير والغياب والإجازات المعتمدة على السجل نفسه الذي تقرأ منه الرواتب.